Préparation à l'ISO 50001 — Management de l'énergie

4.1 Avez-vous recensé les enjeux internes et externes (p. ex. marché, concurrence, technologie, législation) qui influent sur votre système de management de l'énergie ?

4.2 Avez-vous identifié les parties intéressées (clients, salariés, autorités, fournisseurs, etc.) et leurs exigences ?

4.3–4.4 Le domaine d'application de votre système de management de l'énergie est-il défini par écrit (activités, sites, exclusions éventuelles) et les principaux processus sont-ils cartographiés ?

5.1 La direction s'implique-t-elle activement dans le système de management de l'énergie, en y consacrant des ressources et en l'intégrant aux décisions de l'entreprise ?

5.2 Existe-t-il une politique énergétique approuvée, adaptée à l'entreprise, communiquée au personnel et accessible à ceux qui en ont besoin ?

5.3 Les rôles, responsabilités et autorités relatifs au système ont-ils été définis et communiqués ?

5.3 Une équipe de management de l'énergie a-t-elle été désignée, avec des responsabilités clairement définies ?

6.1 Avez-vous évalué les risques et opportunités liés à votre système de management de l'énergie et planifié des actions pour y faire face ?

6.3 Une revue énergétique a-t-elle été réalisée : analyse de la consommation par source, identification des usages énergétiques significatifs (UES) et des opportunités d'amélioration ?

6.4–6.5 Avez-vous défini des indicateurs de performance énergétique (IPÉ) et une situation énergétique de référence (SÉR), normalisés si nécessaire ?

6.6 Existe-t-il un plan de collecte des données énergétiques (ce qui est mesuré, comment et à quelle fréquence) ?

6.2 Existe-t-il des objectifs énergétiques mesurables, avec des responsables, des ressources, un calendrier et un mode de suivi ?

7.1–7.2 Avez-vous défini les compétences requises pour chaque poste concerné, et conservez-vous des enregistrements de formation, d'expérience ou de qualifications ?

7.3–7.4 Le personnel connaît-il la politique énergétique et sa contribution au système, et existe-t-il un mode de communication interne et externe défini ?

7.5 Les documents et enregistrements du système sont-ils maîtrisés (approbation, versions, diffusion, stockage, conservation) ?

8.1 Existe-t-il des critères d'exploitation et de maintenance pour les usages énergétiques significatifs, connus du personnel concerné ?

8.2 Les opportunités d'amélioration de la performance énergétique sont-elles prises en compte lors de la conception d'installations et de processus nouveaux ou modifiés ?

8.3 La performance énergétique est-elle un critère lors de l'achat d'équipements, d'énergie et de services ?

9.1 Surveillez-vous, mesurez-vous et analysez-vous des indicateurs de performance énergétique, et en évaluez-vous les résultats ?

9.1 Vérifiez-vous l'amélioration de la performance énergétique à l'aide des IPÉ, par rapport à la situation énergétique de référence ?

9.1.2 Évaluez-vous la conformité aux exigences légales en matière d'énergie (p. ex. audits énergétiques obligatoires) ?

9.2 Existe-t-il un programme d'audit interne, et au moins un audit interne complet du système a-t-il été réalisé par une personne compétente ?

9.3 Une revue de direction du système a-t-elle été réalisée et consignée, avec des décisions et des actions ?

10 Les non-conformités sont-elles enregistrées, leurs causes analysées et des actions correctives mises en œuvre, avec vérification de leur efficacité ?

10 Existe-t-il des exemples documentés d'amélioration continue du système ?