ISO 26000 : Responsabilité sociétale
Responsabilité sociétale. Des cadres volontaires qui intègrent les droits de l'homme et des pratiques commerciales loyales.
L'ISO 26000 traduit les principes universels de la responsabilité sociétale des entreprises en lignes directrices opérationnelles.
Principaux bénéfices stratégiques pour l'entreprise
- Excellente réputation de la marque.
- Forte motivation des salariés.
- Soutien sur le long terme.
- Relations renforcées avec la communauté locale.
- Image plus positive auprès des partenaires potentiels.
Étapes clés de mise en œuvre
- Forums de dialogue avec les parties prenantes, audits de loyauté des pratiques, indicateurs de diversité du personnel.
- Des audits périodiques menés par des organismes indépendants pour maintenir la certification en vigueur.
Secteurs concernés
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Secteur public
Recommandée
Guide les engagements de responsabilité sociétale attendus par les organismes publics.