SA 8000 : Responsabilité sociale
Responsabilité sociale. Normes de travail décent et conformité transparente en matière de salaires et d'horaires.
La SA 8000 est une norme certifiable au niveau international en matière de responsabilité sociale sur le lieu de travail.
Principaux bénéfices stratégiques pour l'entreprise
- Prévention des scandales liés aux droits de l'homme.
- Forte fidélisation du personnel.
- Accès aux appels d'offres internationaux.
- Moindre risque d'atteinte à la réputation lié aux violations dans la chaîne d'approvisionnement.
- Collaboration facilitée avec les acheteurs internationaux qui exigent des critères sociaux.
Étapes clés de mise en œuvre
- Interdiction des pratiques coercitives, contrôles transparents des salaires, suivi des durées maximales de travail.
- Des audits périodiques menés par des organismes indépendants pour maintenir la certification en vigueur.
Secteurs concernés
-
Secteur public
Recommandée
Vérifie des pratiques de travail équitables dans la chaîne d'approvisionnement.